Работодателям

Информируем Вас, о проведении 29 июля 2021 года в 11:00 в формате видеоконференции совместных публичных обсуждений результатов правоприменительной практики регионального государственного контроля (надзора) Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре за 1 полугодие 2021 года, а также проекта постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Об утверждении положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты».
Материалы, касающиеся публичных обсуждений, размещены на официальных сайтах:
Дептруда и занятости Югры (https:// https://deptrud.admhmao.ru/ profilaktika-narusheniy-obyazatelnykh-trebovaniy//) в разделе: Главная/ Профилактика нарушений обязательных требований/ Публичные обсуждения правоприменительной практики;
Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (https://git86.rostrud.gov.ru/profilaktika_narusheniy/) в разделе: Главная/ Профилактика нарушений/ Публичные обсуждения;
Портала для публичного обсуждения проектов нормативных актов органов власти (https://regulation.admhmao.ru/projects/List/AdvancedS..? type=Grid#npa=33698).
Ссылка для подключения к видеоконференции Zoom: https://uriit-ru.zoom.us/j/96165008530?pwd=NWQ1UHp3VD..
Идентификатор конференции: 961 6500 8530, код доступа: 6821.

Дата публикации: 28.07.2021г.

В Пунктом 6 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.

Дата публикации: 25.06.2021г.

В Радужном активно ведется работа по трудоустройству граждан на общественные работы
Необходимо отметить, что общественные работы для безработных и незанятых граждан это:
• временная занятость в период поиска постоянной работы;
• дополнительный источник пополнения семейного бюджета;
• сохранение мотивации к труду или приобретение трудовых навыков;
• шанс получить постоянную работу.
Цель общественных работ в том, чтобы помочь материально безработным гражданам в период поиска постоянного места работы. Следуем отметить, и то, что для части безработных, общественные работы являются подходящей работой. Для таких соискателей общественные работы становятся возможностью показать себя как работника, закрепиться на этом рабочем месте. Так часть граждан имеет длительный перерыв в работе, а кто - то из них ранее не работал вовсе, как, например, выпускники школ, для них общественные работы являются, практически, единственным вариантом трудоустройства.
С начала 2021 года к таким работам в Радужном приступило уже 57 человек. Есть положительные примеры, когда временная работа становиться постоянной. Например, Татьяна Терещенко, Зилфахан Ибрамхалилова и Любовь Хорешкова, которые работали на временных общественных работах, хорошо справлялись с работой, показали себя с положительной стороны, были трудоустроены на постоянные рабочие места в МУП «Комбинат общественного питания» по профессии кухонный рабочий. Как отметили сами работники, работа не самая легкая, а еще и ответственная, необходимо знать правила труда и технику безопасности, уметь работать с моющими и дезинфицирующими средствами, находить общий язык в коллективе, но ни одна не пожелала, что согласилась в свое время на временные работы.
Если Вы в настоящее время находитесь в поиске временных работ – Вы можете стать участником общественных работ.
Более подробную информацию и ответ на Ваши вопросы Вы можете получить, обратившись в КУ «Радужнинский центр занятости населения» по адресу г.Радужный, 3 микрорайон, дом 22, илипо телефону 8 (34668) 3-20-05

Дата публикации: 30.03.2021г.

Информируем Вас о модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» в части интерфейса получения информации о заявлениях работодателей на получение государственной услуги по содействию работодателям в подборе необходимых работников (далее – Услуга). В рамках указанной модернизации в заявление работодателя на получение Услуги добавлены реквизиты, позволяющие работодателю указать свое согласие на участие в программе государственной поддержки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан в 2021 году.

Дата публикации: 29.03.2021г.