Принято постановление Правительства о защите рабочих мест для мобилизованных граждан —http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202209230030?ysclid=l8i9yy2415635442552

Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков 

Уволят ли работников в случае их мобилизации?
Нет. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.

 Что будет с трудовым договором?
Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.

 После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.

 Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.

Каких работников касаются новые правила?
Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.