ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Информируем Вас, что приказом Минтруда России № 786 от 16 декабря 2022 года «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 года № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» внесены изменения в оперативный мониторинг в целях обеспечения занятости населения,
оптимизирован функционал единой цифровой платформы «Работа в России». У работодателей появилась возможность:
1) корректировки ранее поданных сведений о ликвидации, сокращении численности работников или о введении режима неполного рабочего дня, простоя, дистанционной работы, об отпусках без сохранения заработной платы (далее – режим неполной занятости): «Замещающий отчет» в разделе «Представление отчетных сведений»;
2) загрузки сведений о работниках, предполагаемых к увольнению, в формате «excel» (ранее – «вручную» при каждой подаче отчетности и изменении сведений);
3) копирования отчетности при необходимости создания новой отчетности.
Инструкции по подаче сведений о ликвидации, сокращении численности работников, введении режима неполной занятости работников размещены на единой цифровой платформе «Работа в России» у каждого отчета.